Beate MartenRechtsanwältin
Gründungspartnerin
Fachanwältin für Familienrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
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Fachanwältin für Familienrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Wissenshub · Arbeitsrecht
Ansprüche und Vereinbarungen im Arbeitsverhältnis verständlich erklärt
Wir prüfen und gestalten Arbeitsverträge und vertreten Mandanten bei Streit über Vergütung und Arbeitsbedingungen. In unseren Artikeln greifen wir die rechtlichen Fragen aus dieser Arbeit auf – vom Vertragsschluss bis zu Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis.
Ihr Team für Vertrag, Vergütung und Arbeitsbedingungen
Martin GranerRechtsanwalt
Gründungspartner
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht
Nicole LeicherRechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwaltslehrgang Familienrecht erfolgreich abgeschlossen
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Fachanwaltslehrgang Familienrecht erfolgreich abgeschlossen
Leona Coloma RebolledoRechtsanwältin
Fachanwaltslehrgang Familienrecht erfolgreich abgeschlossen
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Fachbeiträge zum Thema Vertrag und Vergütung
7 Fachbeiträge · Alle Themen im Bereich Vertrag und Vergütung
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Befristeter Arbeitsvertrag: Voraussetzungen, Verlängerung und Kettenbefristung
Befristete Arbeitsverträge spielen in vielen Unternehmen eine wichtige Rolle, weil sie Flexibilität ermöglichen und kurzfristige Personalbedarfe abdecken können.
Recht auf Homeoffice: Anspruch, Vereinbarung und Rückkehr ins Büro
Für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist Homeoffice längst zu einem festen Bestandteil ihres Berufsalltags geworden.
Arbeitsvertrag erstellen lassen: Inhalte, Form und Gestaltung für Unternehmen
Ein Arbeitsvertrag ist das Fundament jeder erfolgreichen Arbeitsbeziehung.
Vertragsänderung beim Arbeitsvertrag: Zustimmung, Umsetzung und Grenzen der Änderung
Die Arbeitswelt verändert sich stetig.
Bonuszahlung ohne Zielvereinbarung: Zielvorgabe, Zielvereinbarung und mögliche Ansprüche
Die variable Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil vieler Arbeitsverträge und dient als Anreiz für überdurchschnittliche Leistungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Überstunden mit Gehalt abgegolten: Vereinbarung, Vergütung und Grenzen der Mehrarbeit
Eine Regelung, nach der Überstunden pauschal mit dem Gehalt abgegolten werden, ist im Arbeitsrecht häufig problematisch.
Elternzeit: Anmeldung, Elterngeld und Rückkehr in den Beruf
Jeder Elternteil hat Anspruch auf Elternzeit zur Betreuung und Erziehung des Kindes.